Женщины опередили мужчин в трудоустройстве в России: новые тренды рынка труда
В июне 2025 года женщины в России трудоустраивались в среднем за пять месяцев и три дня — на четыре дня быстрее мужчин. Такие данные приводит издание «Известия» на основе статистики Росстата.
Впервые за пять лет сложилась подобная ситуация: ранее мужчины традиционно находили работу быстрее из-за опасений работодателей относительно декретных отпусков.
Ключевые причины смены тенденции: острая нехватка квалифицированных кадров вынудила компании пересмотреть свои стратегии найма, активно привлекая женщин. Сотрудницы все чаще соглашаются на меньшую заработную плату в обмен на гибкий график работы. Рост спроса на традиционно «женские» отрасли – медицину, образование, туризм и IT – также играет важную роль.
Профессор Финансового университета Юлия Долженкова отметила, что схожая ситуация наблюдалась в 2020 году во время пандемии, когда увеличился спрос на медперсонал. Ведущий аналитик Freedom Finance Наталья Мильчакова добавила, что сегодня женщин охотнее берут в маркетинг, дизайн и IT-сферу, где наблюдается нехватка специалистов.
Несмотря на ускорение трудоустройства, в 2023 году мужчины по-прежнему зарабатывали на 27% больше. Эксперты связывают этот разрыв с дефицитом кадров в мужских отраслях, таких как оборонная промышленность и инженерные специальности.
Среднее время поиска работы сократилось до пяти месяцев – на два месяца меньше, чем десять лет назад. Быстрее всего трудоустраиваются в промышленности, логистике и телекоммуникациях. Дольше всех ищут работу выпускники вузов и специалисты в сфере маркетинга и дизайна.
