Госжилинспекция разоблачает нелегальную занятость в сфере развлечений: новые случаи и перспективы
Государственная инспекция труда в Нижегородской области провела внеплановую проверку стриптиз-клуба в центре Нижнего Новгорода и выявила факт использования сотрудниц через договоры гражданско-правового характера, вместо оформленных трудовых отношений. Инспекция потребовала от клуба заключить официальные трудовые договоры с восемью работницами.
В ходе проверки было установлено, что штат клуба состоял не только из профессиональных артисток, но и из женщин, чьи обязанности выполнялись в неформальном порядке.
Особый резонанс вызвала ситуация, когда кемеровчанка, принявшая работу в местном магазине в феврале 2025 года, не получила трудового договора, несмотря на предупреждение о беременности. Работница работала с переменной нагрузкой, однако была исключена из рабочего чата в момент шестого месяца беременности, что, по словам руководства, было обусловлено нежеланием коллектива работать с беременной сотрудницей.
В сложившейся ситуации, инспекция планирует продолжить работу со стриптиз-клубом и другими объектами индустрии развлечений, чтобы обеспечить соблюдение трудового законодательства и восстановление прав работников, подвергшихся нелегальной занятости.
