Microsoft внедряет новую модель гибридной работы: 3+2 и опасения по поводу сокращений
Microsoft анонсировала переход к новой модели гибридной работы «3+2», подразумевающей три рабочих дня в офисе и два дня удаленно. Об этом сообщает The Verge. Эми Коулман, директор по персоналу Microsoft, сообщила в корпоративном письме, что полный переход на этот режим должен завершиться к февралю 2026 года. После этого требование будет действовать во всех американских и международных офисах компании.
Новые правила распространяются на сотрудников, проживающих в радиусе 80 километров от офисов Microsoft. Для отдельных категорий специалистов – в аккаунт-менеджменте, консалтинге или полевом маркетинге, где требуется работа с клиентами и партнерами, будет применяться более гибкий подход.
Сотрудники могут запросить исключение из правила до 19 сентября, если в их офисе нет закрепленной команды или клиентов, либо дорога на работу связана со значительными логистическими трудностями.
Представители компании утверждают, что данное решение основано на анализе продуктивности команд, указывая на то, что очное присутствие сотрудников способствует достижению лучших результатов.
Некоторые сотрудники, с которыми общалось The Verge, выразили опасения, что новые требования могут рассматриваться как скрытая форма оптимизации штата, особенно на фоне недавних сокращений, превысивших 15 тысяч человек.
