В МВД рассматривают новый подход к формированию штата

Министерство внутренних дел России изучает возможность привлечения к полицейской работе сотрудников других структур органов внутренних дел. Это предусмотрено проектом приказа, вынесенного на общественные обсуждения. Согласно документу, привлечение к работе будет осуществляться только сотрудниками других ведомственных структур, не являющимися непосредственно сотрудниками полиции. Решение о каждом кандидате будет принимать руководитель подразделения МВД или организации с аналогичными функциями, указывая основание, срок привлечения и возложенные задачи. Участникам будет предоставлена форма, соответствующая задачам и погодным условиям. Сотрудники пройдут дополнительную подготовку, включая изучение нормативных правовых актов и формирование навыков применения мер принуждения, в том числе физической силы, спецсредств и огнестрельного оружия. Для допуска к работе необходимо пройти проверку знаний и навыков. Не прошедшие проверку сотрудники, не обеспеченные формой одежды, не допускаются к выполнению обязанностей. Инициатива проходит этап общественных обсуждений до 12 марта. Недавно глава МВД, Владимир Колокольцев, заявил о серьезном некомплектации штата. В 2025 году из ведомства уволились 80 тысяч человек, что на 7% больше предыдущего показателя, при этом поступило на службу на 40% меньше. Количество вакансий в структурах ведомства превышает 200 тысяч, причем дефицит сотрудников наблюдается в ключевых подразделениях, работающих с населением: патрульно-постовая служба – 40%, уголовный розыск – 30%, следственные органы – 27%, участковые – более 25%. Главной причиной сложившейся ситуации названы низкие зарплаты и проблемы с обеспечением жильем. Нехватка сотрудников повышает нагрузку, что также мотивирует их уход со службы.