Премии и зарплаты: Как новые правила защитят права работников

Изменение размера премий на работе может привести к штрафу в 50 000 рублей для работодателя. Об этом заявил член комиссии Общественной палаты РФ, Евгений Машаров. 1 сентября вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые устанавливают ограничение на снижение размера премии до 20%. Это призвано защитить права сотрудников от необоснованного сокращения вознаграждений.