Строительная отрасль: взрыв зарплат, дефицит кадров и новые тренды на рынке труда

Рынок труда в строительной отрасли переживает период серьезных изменений, что отражено в новом исследовании, проведенном порталом hh.ru и ГК «Развитие». За год зарплаты в некоторых направлениях выросли на 45%, что является прямым следствием повышенного спроса на квалифицированных рабочих и специалистов.

**Ризелторский сегмент: рост и конкуренция.** Наибольший скачок в доходах показали брокеры по недвижимости – средняя зарплата достигла 179 тысяч рублей, что на 45% выше, чем год назад. Этот рост обусловлен высоким спросом на недвижимость и усилением конкуренции за квалифицированных риелторов. HR-специалисты все чаще используют не только высокие оклады, но и системы мотивации, бонусы и другие бенефиты, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов.

**Рабочие специальности: дефицит и рост.** Лидерами по росту зарплат среди рабочих профессий стали маляры – их средний доход увеличился до 119 тысяч рублей (+38%). При этом, острее всего ощущается нехватка сантехников, маляров и электромонтажников, на каждую вакансию в среднем приходится всего два резюме.

**Разрыв между ожиданиями и реальностью.** Исследование выявило значительный разрыв между ожидаемой и фактической зарплатой у инженеров по эксплуатации (средняя зарплата 89 тысяч рублей против желаемых 122 тысяч). Также, наблюдается дефицит инженеров-сметчиков (четыре отклика на объявление), инженеров-проектировщиков (пять кандидатов) и офисных специалистов.

**Профицитные профессии:** Наблюдается переизбыток кандидатов среди брокеров по недвижимости (35 резюме на вакансию), дизайнеров (22 резюме на вакансию) и руководителей строительных проектов (20 резюме на вакансию).

**Всплеск вакансий в Москве:** В Москве также зафиксирован рост числа вакансий со срочным выходом на работу, что подтверждает общую тенденцию к усилению спроса на строительные кадры.