Российский рынок труда намерен двигаться к сокращению рабочей недели, заявил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов. Изменения должны происходить постепенно и без жесткого регулирования.

По мнению депутата, тенденция к уменьшению рабочих дней уже наблюдается: многие работодатели частично перешли на удаленную и смешанную формы занятости, а в некоторых компаниях недели работают четыре и три дня за счет оптимизации ресурсов и самоорганизации сотрудников. Однако, это не универсальное решение – в некоторых сферах, требующих непрерывной работы, таких как медицина, сокращение рабочего времени невозможно.

Несмотря на это, обсуждается возможность перехода к более короткой рабочей неделе. Эксперты отмечают, что, хотя этот тренд может повысить привлекательность работы для сотрудников, он не является панацеей от выгорания, как недавно констатировал психолог.