Что действительно важно для молодых россиян на рынке труда: исследование о мотивации и ожиданиях
В свежем исследовании get experts и НИУ ВШЭ пролито свет на то, что движет молодых специалистов – зумеров – на рынке труда. Результаты опроса выявляют ключевые факторы, влияющие на их выбор работы, мотивацию и отношение к корпоративной культуре. **Что привлекает:** **Материальная мотивация:** Высокая зарплата (87%) и бонусы/премии (72%) остаются ключевыми факторами. Также важны: обязательный отпуск […]