Ограничение увольнений: Новый подход к трудовым договорам
Депутат Госдумы Виталий Милонов выступил с предложением ограничить право работников увольняться один раз в год, подчеркнув необходимость более грамотных трудовых договоров.
Депутат Госдумы Виталий Милонов выступил с предложением ограничить право работников увольняться один раз в год, подчеркнув необходимость более грамотных трудовых договоров.
Депутаты Госдумы объясняют высокую текучесть кадров среди молодежи «потребительским экстремизмом» работодателей. Предлагается вернуться к традиционной системе, позволяющей работнику один раз в год уволиться с соблюдением определенного срока.