Депутаты Госдумы обсудили причины высокой текучести кадров среди молодежи

В Госдуме объяснили, что высокая частота смены работы молодыми специалистами связана с практиками работодателей. Депутат Сергей Обухов в беседе с RTVI отметил, что эта ситуация обусловлена «потребительским экстремизмом». Предприниматель Герман Стерлигов предложил вернуться к традициям, когда работник мог уволиться за неделю до и после 26 ноября, что, по его мнению, дисциплинировало бы молодых сотрудников. Стерлигов назвал эту традицию «прекрасной». Обухов подчеркнул, что необходимо разобраться с распространенным мнением о «ветрености» молодых специалистов. Он указал на то, что доля труда в произведенной новой стоимости в России за последние три года составляет 40%, что является самым низким уровнем с гайдаровских реформ 1990-х. Ранее депутат Виталий Милонов, комментируя слова Стерлигова, отметил, что несмотря на инфантильность молодежи, существует возможность «перевоспитать» специалистов. Милонов предложил решать проблему текучки кадров через грамотно составленные трудовые договоры, признав, что современные договорные обязательства мало чем отличаются от исторических форм принуждения. Он подчеркнул, что более щадящие контракты помогут сформировать трудовую дисциплину без принуждения.