Работодатель может отправить сотрудника в принудительный отпуск, если за два года накопилось свыше 56 неиспользованных отпускных дней. Это грубое нарушение закона и повод для проверки трудовой инспекции.
Узнайте, как закон регулирует продление отпуска при болезни и какие месяцы наиболее выгодно использовать для отдыха.
Почему мы не умеем отдыхать даже в отпуске? Узнайте о распространенных причинах усталости после отпуска и советы, как правильно отдыхать, чтобы восстановить силы.